La relation élu-es/services : un partage des rôles et des pouvoirs complexe

Pourquoi cette formation ?

La relation entre les élu-es et les services des collectivités n’est pas toujours facile à gérer, compte-tenu de la complexité des différents postes et hiérarchies. Grâce à l’expertise de nos intervenant-es doté-es d’une expérience en collectivité à divers postes administratifs et politiques, cette formation permettra de mieux appréhender le fonctionnement formel et informel de l’administration locale ainsi que les prérogatives dévolues à chacun-e.

Objectif principal

Comprendre les clés de fonctionnement de l’administration et des organes délibérant afin de travailler en bonne intelligence et en confiance entre élu-es et services

Objectifs opérationnels

  • Comprendre le fonctionnement de l’administration d’une collectivité
  • Décrypter les circuits de décision pour identifier les interlocuteurs-trices pertinent-es
  • Connaître les marges de manoeuvre des membres de l’exécutif ou ayant délégation/membre d’une commission

Contenu

La collectivité, une institution politique

  • La gouvernance de la collectivité
  • Les lieux de décision

La mise en oeuvre des décisions politiques

  • Du projet politique au projet d’administration
  • L’administration : éléments de décryptage
  • L’équipe dirigeante : DGS, DGA, chef de service
  • Les services : la fonction d’expertise des services et des cadres, les autres emplois fonctionnels, le statut particulier des chargé-es de mission

Les leviers d’action

  • Travailler en bonne intelligence entre élu-es et services
  • La relation élu-es/agents : le cas de l’adjoint-e/viceprésident-e et de l’ élu-e minoritaire dans la majorité

Méthode pédagogique

Échanges avec l’intervenant en amont de la formation afin d’adapter ce programme aux spécificités de votre collectivité

Format

Formation modulable selon votre collectivité, sur 3 ou 6 heures