Mettre en oeuvre un Agenda 21 de la culture

Point fort de cette formation

Contenu adaptable aux spécificités de votre collectivité

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Objectif principal

Parvenir à élaborer et mettre en œuvre un Agenda 21 de la Culture dans sa collectivité nécessite d’en comprendre les principes, les enjeux et la démarche

Objectifs opérationnels

  • Connaître les valeurs et les principes d’un Agenda 21 de la Culture
  • Repérer les enjeux territoriaux et les pratiques existantes
  • Identifier les leviers et outils à disposition des collectivités

 

 

Contenu

L’Agenda 21 de la Culture : démarche et dispositif

L’élaboration d’un Agenda 21 de la culture au niveau local

  • Identifier les acteurs, leurs rôles et responsabilités
  • Comprendre ses enjeux
  • Tenir compte des spécificités de son territoire

La mise en œuvre

  • Les référentiels du développement durable
  • Les indicateurs existants : bilan et évaluation des besoins locaux
  • La question de la gouvernance
  • Les appels à projets citoyenneté et démocratie participative
  • Les moyens nécessaires et soutiens financiers possibles
  • L’importance de l’expérimentation et de la communication

Méthode pédagogique et pré-requis

Formation très participative qui ne nécessite pas de pré-requis

Public cible

Elu-es et collaborateurs-trices en charge des politiques culturelles ou en charge de ces questions

Format

Une journée (6 heures)