Mettre en oeuvre un Agenda 2030 de la culture

Point fort de cette formation

Contenu adaptable aux spécificités de votre collectivité.
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Objectif principal

Parvenir à élaborer et mettre en œuvre un Agenda 2030 de la Culture dans sa collectivité nécessite d’en comprendre les principes, les enjeux et la démarche.

Objectifs opérationnels

  • Connaître les valeurs et les principes d’un Agenda 2030 de la Culture.
  • Repérer les enjeux territoriaux et les pratiques existantes.
  • Identifier les leviers et outils à disposition des collectivités.

 

 

Contenu

L’Agenda 2030 de la Culture : démarche et dispositif

L’élaboration d’un Agenda 2030 de la culture au niveau local

  • Identifier les acteur·trices, leurs rôles et responsabilités.
  • Comprendre ses enjeux.
  • Tenir compte des spécificités de son territoire.

La mise en œuvre

  • Les référentiels du développement durable.
  • Les indicateurs existants : bilan et évaluation des besoins locaux.
  • La question de la gouvernance.
  • Les appels à projets citoyenneté et démocratie participative.
  • Les moyens nécessaires et soutiens financiers possibles.
  • L’importance de l’expérimentation et de la communication.

Méthode pédagogique et pré-requis

  • Formation tous niveaux, qui nécessite pas de pré-requis.
  • Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques, d’illustrations et d’échanges afin d’identifier les bonnes pratiques.
  • Les stagiaires seront évalués par questionnaire, en début et fin de formation, afin de mesurer l’acquisition des savoirs.

Format

Une journée (6 heures)

Public cible

Elu·es et collaborateur·trices d’élu·es, agents de la fonction publique, acteur·trices travaillant avec les collectivités locales (structures privées, associatives…).

Pour les personnes en situation de handicap: contacter le référent Cédis.

Inscriptions

Pour les élu·es : modalités de financement et d’inscription .