Droits, devoirs et stratégie des élu-es minoritaires

Pourquoi cette formation ?

<p>Le statut d’élu-e relève de droits et devoirs particuliers. Le positionnement dans l’opposition soulève des problématiques supplémentaires qu’il importe d’identifier et de maîtriser afin d’«exister» durant son mandat.</p>
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Objectif principal

Connaître son statut et le mettre à profit afin d’exercer au mieux son mandat d’élu-e minoritaire

Objectifs opérationnels

  • Connaître les droits et les marges de manoeuvre attachés à sa position
  • Développer une stratégie permettant de se faire entendre

Contenu

Le statut des élu-es minoritaires

  • Droits relatifs à l’exercice de son mandat : droit à la formation, moyens intellectuels et matériels, l’importance du règlement intérieur des assemblées délibérantes
  • Droit à l’information
  • Droit de recours

Les outils permettant de mener à bien son action

  • Le droit d’expression dans l’assemblée délibérante
  • Les droits ouverts à un groupe d’élu-es
  • Communiquer sur son action
  • Mutualiser les ressources
  • Utiliser les marges de manoeuvre disponibles

Méthode pédagogique

Formation complémentaire de : « Statut de l’élu-e, droits et devoirs»

Format

Une journée (6 heures)