Objectif principal
Utiliser l’Agenda 30 local pour mettre en œuvre ou renforcer un projet territorial de développement durable sur son territoire.
Objectifs opérationnels
- Connaître les enjeux et la cadre d’élaboration d’un Agenda 30.
- Réfléchir à la mise en œuvre ou au renforcement d’un Agenda 30 en fonction des spécificités de son territoire.
- Analyser les freins et les leviers à la mise en œuvre ou à l’évolution d’un Agenda 30 local.
Contenu
Le cadre d’élaboration d’un Agenda 30 local
- Définition.
- Aspects juridiques.
- Enjeux et finalités.
- Contenu.
La mise en œuvre
- La question de la gouvernance.
- L’importance de l’implication des habitant·es dans le dispositif.
- Aspects économique, environnemental et social d’un Agenda 30 local.
L’évaluation et l’évolution du dispositif
- Retour sur expérience
- Freins et leviers de l’Agenda 30 local
- Pistes d’amélioration
Méthode pédagogique et pré-requis
- Formation tous niveaux, qui nécessite pas de pré-requis.
- Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques, d’illustrations et d’échanges afin d’identifier les bonnes pratiques.
- Les stagiaires seront évalués par questionnaire, en début et fin de formation, afin de mesurer l’acquisition des savoirs.
Format
Une journée (6 heures).
Public cible
Elu·es et collaborateur·trices d’élu·es, agents de la fonction publique, acteur·trices travaillant avec les collectivités locales (structures privées, associatives…).
Pour les personnes en situation de handicap: contacter le référent Cédis.
Inscriptions
Pour les élu·es : modalités de financement et d’inscription .
Pour les agents de la fonction publique, les salarié·es, ou autres : modalités de financement et d’inscription .