Les outils de lutte contre les discriminations au niveau local

Objectif principal

Identifier les moyens d’action permettant de lutter contre les discriminations, préjugés et stéréotypes pour agir dans sa collectivité ou sur son territoire

Objectifs opérationnels

  • Maîtriser les concepts qui alimentent le débat sur les discriminations
  • Connaître le cadre juridique et ses limites
  • Maîtriser les outils et les stratégies permettant d’agir efficacement

Contenu

Définitions des différents concepts et analyse des débats politiques et sociétaux qui les sous-tendent

La discrimination en droit :

  • Avec quels critères qualifier une situation de discriminatoire ?
  • Une inégalité de traitement est-elle systématiquement une discrimination ?
  • À quels risques les collectivités locales sont-elles exposées ?

Le cas de la collectivité-employeur : outils de prévention des discriminations au sein des services

Les outils d’une politique publique locale de lutte contre les discriminations

  • Du diagnostic territorial au plan d’action 
  • Les moyens de lutte contre les discriminations

Public cible

Elu-es locaux, associatifs, agents

Format

Une journée (6 heures)