Consolider son groupe pour préparer l’avenir

Point fort de cette formation

Formation qui s’appuie sur le vécu des participants, ainsi que sur des outils pédagogiques spécifiques, peremttant de prendre conscience des réalités de la dynamique de groupe et de ses enjeux

Objectif principal

Disposer de clés d’analyse pour améliorer le fonctionnement d’un groupe, et les relations entre les entités qui le composent

Objectifs opérationnels

  • Analyser le fonctionnement d’un groupe grâce à des grilles de lecture inédites
  • Déterminer l’importance des singularités dans un collectif, et leur mise en valeur au service d’un intérêt commun
  • S’attacher à la communication interne et externe du groupe, quel que soit le contexte (milieu hostile, face à l’imprévu, évolution du leadership…)

Contenu

Faire collectif

  • La construction collective d’un projet (le sens du faire ensemble)
  • La dynamique des groupes (entre individualités et collectif / groupes hétérogènes et projet commun)
  • Les enjeux de la communication individuelle et collective
  • La représentation de l’élu-e

Impact du contexte

  • L’analyse systémique d’une organisation
  • La conduite du changement (évolution du contexte / adaptation du groupe / leadership d’un collectif)
  • Animer et réguler un collectif en s’adaptant aux contextes sensibles

Les méthodes et les outils au service du groupe

  • Travail sur les valeurs
  • Échanges de pratiques
  • Productions collectives

Méthode pédagogique

La formation s’attachera à relier des notions théoriques au vécu des participant-es via des travaux en sous-groupes, qui seront analysés et restitués en commun.

Public cible

Elu-es, collaborateurs-trices, agents, associatifs

Format

Une journée (6 heures)