Prendre en compte les résistances au changement
Parvenir à mettre en oeuvre des mesures novatrices au sein d’une équipe déjà constituée, en prenant en compte les résistances au changement et en analysant les moyens d’y répondre
Parvenir à mettre en oeuvre des mesures novatrices au sein d’une équipe déjà constituée, en prenant en compte les résistances au changement et en analysant les moyens d’y répondre
Acquérir une méthode et des outils pour susciter la motivation, assurer la cohésion de son équipe, désamorcer les conflits internes
Acquérir des méthodes, des outils simples et ludiques afin de rendre les réunions consacrées à la recherche d’idées fructueuses, constructives et de gagner du temps
Acquérir les méthodes de travail et de communication permettant de mettre en place des relations sereines et efficaces avec ses élu-es et ses collègues
Disposer de clés d'analyse pour améliorer le fonctionnement d'un groupe, et les relations entre les entités qui le composent
Améliorer le fonctionnement du groupe en développant le travail collaboratif
Mettre en place des outils partagés et une veille collective entre collaborateurs-trices afin de gagner en efficacité