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Le Cédis est un centre agréé de formation pour élu-es locaux et un organisme de formation professionnelle. Les valeurs que nous portons sont celles de l’écologie, de la solidarité et de l’innovation.

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Le Cédis est un centre agréé de formation pour élu-es locaux et un organisme de formation professionnelle. Les valeurs que nous portons sont celles de l’écologie, de la solidarité et de l’innovation.
Thèmes de formation
Parcours de formation

Animer son équipe et son réseau


Connaître son environnement et renforcer sa position


Faire connaître son action


Faire face à sa charge de travail


Maîtriser les thématiques stratégiques


Préparer sa sortie de mandat / reconversion

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Construire des rapports de force

Catalogue

Mi-mandat : quel bilan, quelles perspectives ?

Prendre du recul sur votre action afin d’analyser vos choix et les différentes options qui s’offrent au groupe en termes de posture et de positionnement

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Négocier dans un contexte politique

Parvenir – par la négociation – à un équilibre entre affirmation de son projet politique et prise en compte des logiques des autres acteurs pesant dans les décisions prises dans la collectivité.

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Les fondamentaux de la négociation

Faire comprendre la mécanique de la négociation, le rôle et le comportement des intervenant-es, les pièges à éviter, et les éléments facilitant l’obtention d’un accord équilibré

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Catalogue

Négociation et gestion des désacords au sein de la majorité

Acquérir les méthodes et les outils permettant de renforcer sa position et de gérer les désaccords au sein de la majorité

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Catalogue

Stratégie et positionnement des élu-es dans les majorités

Contenu Exister dans la majorité Le fonctionnement d’une majorité Conquérir son espace politique Éviter de se retrouver neutralisé-e Mettre en valeur et défendre ses positions dans l’assemblée délibérante  L’interpellation : la question, le voeu, l’intervention Faire évoluer une délibération par … Suite

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