Apprendre à utiliser les outils collaboratifs pour travailler en équipe et à distance
Mettre en place des outils partagés et une veille collective entre collaborateurs-trices afin de gagner en efficacité
Animer et motiver son équipe
Animer et motiver son équipe
Acquérir une méthode et des outils pour susciter la motivation, assurer la cohésion de son équipe, désamorcer les conflits internes
Animer une réunion consacrée à la production d’idées et à la créativité
Acquérir des méthodes, des outils simples et ludiques afin de rendre les réunions consacrées à la recherche d’idées fructueuses, constructives et de gagner du temps
Collaborateur·trices : Acquérir les indispensables pour travailler sereinement et en équipe
Acquérir les méthodes de travail et de communication permettant de mettre en place des relations sereines et efficaces avec ses élu-es et ses collègues
Prévenir les conflits au sein de son équipe
Améliorer le fonctionnement du groupe en développant le travail collaboratif
Prendre en compte les résistances au changement
Parvenir à mettre en oeuvre des mesures novatrices au sein d’une équipe déjà constituée, en prenant en compte les résistances au changement et en analysant les moyens d’y répondre
Consolider son groupe pour préparer l’avenir
Disposer de clés d'analyse pour améliorer le fonctionnement d'un groupe, et les relations entre les entités qui le composent
Prévenir le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles
Cette formation permet aux élu·es et leurs collaborateur·trices de mieux comprendre le rôle qu’ils peuvent jouer pour prévenir les violences sexistes et sexuelles
Maîtriser les bases d’une communication non violente bienveillante dans la posture professionnelle/politique
Initiation aux techniques de la CNV pour mieux communiquer en groupe.