Maîtriser les bases d’une communication non violente bienveillante dans la posture professionnelle/politique
Initiation aux techniques de la CNV pour mieux communiquer en groupe.
Initiation aux techniques de la CNV pour mieux communiquer en groupe.
Cette formation permet aux élu·es et leurs collaborateur·trices de mieux comprendre le rôle qu’ils peuvent jouer pour prévenir les violences sexistes et sexuelles
Disposer de clés d'analyse pour améliorer le fonctionnement d'un groupe, et les relations entre les entités qui le composent
Parvenir à mettre en oeuvre des mesures novatrices au sein d’une équipe déjà constituée, en prenant en compte les résistances au changement et en analysant les moyens d’y répondre
Acquérir une méthode et des outils pour susciter la motivation, assurer la cohésion de son équipe, désamorcer les conflits internes
Acquérir les méthodes de travail et de communication permettant de mettre en place des relations sereines et efficaces avec ses élu-es et ses collègues
Acquérir des méthodes, des outils simples et ludiques afin de rendre les réunions consacrées à la recherche d’idées fructueuses, constructives et de gagner du temps
Améliorer le fonctionnement du groupe en développant le travail collaboratif
Mettre en place des outils partagés et une veille collective entre collaborateurs-trices afin de gagner en efficacité
Comprendre les clés de fonctionnement de l’administration et des organes délibérant afin de travailler en bonne intelligence et en confiance entre élu-es et services
Les associations ont régulièrement besoin du soutien symbolique, logistique ou financier des élu·es locaux pour faire avancer leurs projets. Mais comment s’y prendre concrètement pour parvenir à les convaincre ?
Clarifier les conditions permettant d’instaurer une relation saine entre les élu-es et le milieu associatif